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Les livres cités ici, le sont par date de parution et nous n'avons pas fait de sélection. Ce sont tous les livres qui sont parus ou paraissent (à notre connaissance) quelle qu'en soit leurs qualités.
Les clés du coaching aujourd'hui
Auteur : Amélie Rouvin
Editeur : Maxima
Année : 2004
Le coaching cerveau
Auteur : Renaud
Editeur : Leduc Editions
Année : 2004
Manuel de coaching - champs d'action et de pratique
Auteurs : collectif
Editeur : Dunod
Année : 2003
Comment coacher
Auteur : Eléna Foures
Editeur : Editions d'Organisation
Année : 2003
Manager et coacher son équipe
Auteur : Lawrence Holpp
Editeur : Maxima
Année : 2003
Conseils, méthodes, check-list pour constituer des équipes performanytes - outils pour évaluer les progrès - indicateurs de performance pour gérer le suivi collectif et individuel.
Les nouvelles stratégies de coaching
ou comment devenir un meilleur gestionnaire
Auteurs : Pierre J. Gendron & Christiane Faucher
Editeur : Editions de l'Homme
Année : 2003
Le coaching au quotidien
Mieux diriger son équipe tous les jours
Auteur : Jacques Desponds
Editeur : Maxima
Année : 2003
Objectif de ce livre : permettre aux responsables d’équipe d’améliorer la qualité de leurs relations avec les salariés. Trois parties : ce qu’il faut savoir avant de parler et d’agir, les situation de coaching quotidien, un résumé des théories à connaître.
Réussir un coaching grâce à l'approche systémique
Auteur : Jacques-Antoine Malarewicz
Editeur : Village Mondial
Année : 2003
Un livre clair et court (140 pages), structuré : pourquoi le coaching, les 15 axiomes, viatique de la pratique du coach, le conrtat, les différents enjeux, des exemples.
Enquête de terrain sur le coaching
Auteur : Christine Vergne-Cordonnier
Editeur : Maxima
Année : 2003
Objectif de ce livre : confronter sa théorie à la pratique en livrant un panorama du coaching à partir d'expériences de coaching et de coaches.
Le coaching au quotidien
Auteur : Jacques Desponds
Editeur : Maxima
Année : 2003
Objectif de ce livre : permettre aux responsables d’équipe d’améliorer la qualité de leurs relations avec les salariés. Trois parties : ce qu’il faut savoir avant de parler et d’agir, les situation de coaching quotidien, un résumé des théories à connaître.
Profession coach
Auteur : Thierry Chavel
Editeur : Demos
Année : 2003
Coaché !
Auteur : Michel Giffard
Editeur : Editions d'Organisation
Année : 2003
D'abord, un panorama pratique des points importants dans l'intervention de coaching (ressenti, visualisation, miroir, projection, cadrage, non-verbal, intuition...). Puis, comment devenir coach, les types de coaches (internes, d'équipes...). Et enfin manager et coach ?
Le coaching
Auteurs : Martine Renaud-Boulart & Edouard Fenwick
Editeur : Essentialis
Année : 2002
Un bon résumé pragmatique du métier de coach
Intégrez du coaching dans votre vie
Auteur : Ségolène Colonna
Editeur : InterEditions
Année : 2002
Regards croisés sur le coaching
Auteur : Gilles Forestier
Editeur : Editions d'Organisation
Année : 2002
Manuel de Coaching
Auteurs : Bernard Hévin & Jane Turner
Editeur : Dunod
Année : 2002
Coachez vos collaborateurs
Auteur : Didier Noyé
Editeur : Insep Consulting Editions
Année : 2002
Le métier de Coach
Auteur : François Délivré
Editeur : Editions d'Organisation
Année : 2002
Le coaching
Auteur : François Caby
Editeur : De Vecchi
Année : 2002
Coacher avec succès
Auteur : John Eaton, Roy Johnson
Editeur : Mango Pratique
Année : 2002
Le coaching démystifié
Auteur : Thierry Chavel
Editeur : Demos
Année : 2001
Ameliorer les performances de son équipe
Coaching, motivation, évaluation
Auteur : Robert Bacal
Editeur: Maxima
Année : 2001
Coacher
Auteur : Olivier Devillard
Editeur : Dunod
Année : 2001
Ce livre propose "les fondamentaux" (selon l'auteur), de la pratique d'optimisation des ressources individuelles : définition du coaching, profils du coach, l'éthique, le cadre, plan de coaching, conduite de séances avec des exemples. L'auteur identifie plusieurs types de coaching : le coaching de développement, le coaching stratégique, le coaching de résolution.
Le Coaching, développer le potentiel de ses collaborateurs
Auteur : Roger Moyson
Editeur : De Boeck
Année : 2001
Le coaching sportif : comment les entraîneurs managent leurs équipes
Auteur : Lionel Bellenger
Editeur : Editions Sociales Françaises
Année : 2001
Le manager coach
Auteur : Marie Odile Vervish, Béatrice Gautier
Editeur : Dunod
Année : 2000
2 formatrices à la Cegos nous livrent leurs expériences. En quoi consiste ce nouveau rôle de Manager-Coach ? Quels outils et méthodes utiliser pour coacher les individus ? Existe-t-il des approches particulières pour le coaching d’équipe. Ce livre est riche de tableaux, fait un découpage précis ; développe plus particulièrement “le cerveau gauche”.
Le coaching d’entreprise
Auteur : Edouard Stacke
Editeur : Village mondial
Année : 2000
La dynamique interne du travail
Auteur : Timothy Gallwey
Editeur : Village mondial
Année : 2000
L'art du coach, une nouvelle maïeutique
Auteurs : B. Besson, V. Vigano, J.M. Vuagniaux
Editeur : Coaching Service
Année : 2000
Ce livre propose des questionnaires, des résumés et apporte de nombresues expériences pour que chacun développe sa propre réflexion par rapport au concept de coaching et sa pratique.
Le Coaching
Auteur : Charles Gellman, Chantal Higy-Lang
Editeur : Editions d’Organisation
Année : 2000
C’est sous l’éclairage d’une méthode psychologique, la Gestalt thérapie, que les auteurs présentent ici le coaching comme permettant l’épanouissement personnel de l’individu, pour une intégration productive dans son équipe de travail. Les auteurs font le point sur l’évolution et les enjeux actuels d’une pratique qui n’est plus réservée aux cabinets de consultants et fait une entrée en force dans l’entreprise.
Pour une discipline du bonheur, le coaching
Auteur : Julie Ringuette
Editeur : Quebecor
Année : 2000
Le coaching stratégique
Auteur : Christian Maisons
Editeur : Maxima
Année : 1999
Le Coaching
Auteur : Jean-Pierre Mercier
Editeur : Quebecor
Année : 1999
Autre livre très riche en méthodes pour coacher le middle management et les commerciaux. Pragmatique ave ses fiches d’évaluation, de prise de notes, de plans d’actions, de grilles de perfectionnement, tableaux, étapes précisément identifiées...
Le coaching des vendeurs : menez votre équipe au succès
Auteur : André Bernole
Editeur : Organisation
Année : 1999
Le coaching des managers
Auteur : Bernard Radon
Editeur : Les Presses du management
Année : 1999
Au lieu de motiver, mettez-vous donc à coacher
Auteurs : Eric Albert, Jean-Luc Emery
Editeur : editions d'organisations
Année : 1999
Coachez votre équipe
Auteur : Pierre Longin
Editeur : Dunod
Année : 1998
Adieu patron, bonjour coach
Promouvoir l'engagement et améliorer la performance.
Auteur : Dennis C. Kinlaw
Editeur : intercontinal Inc.
Année : 1997
Le développement potentiel des managers - la dynamique du coaching
Auteur : Pascal Leleu
Editeur : L'Harmattan
Année : 1995
Le guide du coaching
Auteur : John Whitmore
Editeur : Maxima
Année : 1994
Comment appliquer à l’entreprise les techniques coaching sportif. La méthode est expliquée clairement. Qu’est-ce que le coaching, comment il s’applique, dans quel contexte et dans quelles conditions, le rôle du coach, les questions, les obstacles à surmonter, les options, l’évaluation, ...
Coaching, un nouveau style de management
Auteur : Philippe Cruellas
Editeur : ESF éditeur
Année : 1993
Les responsables porteurs de sens
Auteur : Vincent Lenhardt
Editeur : INSEP éditions
Année : 1992
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