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Choice Magazine, June 2011, Vol. 9, n° 2.
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Extending your business internationnally in coaching Global Nomadic Leaders.
Amid accelerating change and globalization, multinational companies are in need of leaders who think globally, act locally and possess an exceptional ability to accelerate business development in complex cultural environments.
By Katrina Burrus, PhD, MCC
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Que faut-il savoir avant de partir à l'étranger ? |
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Career Starter, Guide suisse de carrière, 15ème édition (2011) par Success & Career
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L'entreprise pour laquelle vous travaillez vous envoie à l'étranger. Vous vous sentez à la fois impatient et anxieux avant votre départ. Conscient qu'un délocalisation couronnée de succès dépendra d'une bonne gestion de vos attentes, vous aimeriez être averti des pièges à éviter et des avantages de l'expatriation pour développer votre leadership.
Par Katrina Burrus, PhD, Master Certified Coach from the International Coaching Federation
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Insights of a Global Leader |
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Interview with Peter Brabeck-Letmathe, Nestlé's Chairman:
Insights of a Global Leader
Conducted by Katrina Burrus Barbey, PhD, MCC
The International Journal of Coaching in Organizations (IJCO), 2010, issue 29, 8(1)
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For those of you in the know, Peter Brabeck-Letmathe is a force to be reckoned with. As Chair of Nestlé, the biggest Food and Beverage company in the world with over 285,000 employees, his recent shift from CEO to Chair also came with a shift in focus from more operational issues concerned with profits, margins, and strategy to a visionary perspective concerned with managing resources over the next decades.
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Qui sont les dirigeants nomades, ces supercaméléons ? |
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Bilan Magazine, section Management, 17 novembre 2010
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A l'aise sur tous les continents, les nomades répondent aux besoins de l'économie hypermondialisée. Nouvelle tendance : même les managers qui ne bougent pas doivent posséder un degré élevé d'intelligence interculturelle.
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Engager un talent étranger, c'est aussi séduire son conjoint |
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Les managers se dévoilent |
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Sixième Dimension, 6 octobre 2010
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Katrina Burrus explore les nouveaux territoires des ressources humaines. Avec à la clé des constats qui nous renvoient à notre vécu.
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Mener une carrière internationale: un défi pour les dirigeantes |
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Le Temps, 13 novembre 2009
Au cours d'une conférence au Salon des Ressources Humaines, la coach Katrina Burrus a expliqué en quoi la métaphore du labyrinthe illustre mieux que celle du plafond de verre les difficultés de parcours des femmes dirigeantes.
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24h Emploi , 22 octobre 2009
Katrina Burrus s'est spécialisée dans l'approche "RH" des dirigeants nomades, dont le profil semble correspondre idéalement aux besoins des multinationales. Interview.
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Les vrais dirigeants sont des nomades |
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L'AGEFI , 5 octobre 2009
Une identité multiculturelle et la mobilité font partie des éléments déterminants pour devenir le dirigeant approprié d'une entreprise aux ambitions vraiment internationales.
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Les dirigeants nomades, des profils prisés par les multinationales |
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Le Temps , Octobre 2007
Recrutement : Souples et adaptables, les leaders aux références culturelles multiples séduisent.
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Des dirigeants "toxiques" |
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Le Temps , Janvier 2007
Katrina Burrus, premier master en coaching en Suisse de la Fédération internationale de coaching, fondatrice de MKB Conseil & Coaching, se penche sur le cas des chefs caractériels.
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